Индексация среднего заработка

Добрый день! Программа Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1, ОСНО.
Ежемесячный ФОТ в нашей компании = оклад (тарифная ставка) + ежемесячная стимулирующая выплата (ЕСВ), которая не зависит от оклада, просто фиксированная сумма.
Первая индексация с 01.06.2022г. была только оклада (тарифной ставки) на 3,8%. Проиндексировали через штатное расписание, было все хорошо, средний считался правильно, индексировался в среднем только оклад (Файл Средний 3,8%).
С 01.01.2023 принято решение об индексации всего ФОТ на 9% — оклад (тарифная ставка) + ЕСВ. Опять проиндексировали через изменение штатного расписания, + выбрали ежемесячную стимулирующую выплату. В начислении «ежемесячная стимулирующая выплата» поставили галочку, что начисление индексируется при расчете среднего заработка. В расчете среднего заработка для отпуска в месяцах, которые подлежали индексации на 3,8% *9% ( в примере февраль-май 2022, Файл «Средний 3,8%*9%), индексируются на соответствующий коэффициент оклад + ЕСВ. Считаю, что оклад должен индексироваться в этих месяцах на 3,8%*9%(коэф. 1,131434.. в примере), а ЕСВ на 9%. (коэфф. 1,09001.. в примере), т.к. ЕСВ от оклада не зависит.
Подскажите, правильно ли мы провели индексацию и настроили начисление или есть возможность провести индексацию в ЗУП, чтобы считался средний с разными коэффициентами для разных начислений за один месяц в среднем заработке? (Файл «Средний 3,8%*9%, выделено желтым)