Добрый день!
Должны ли мы проводить ежегодную индексацию ЗП по законодательству (ТК). Раньше мы проводили ежегодно, и это прописано в ЛНА. В этом году директор категорически настроен против. Наш юрист сказал, что у нас ЗП больше прожиточного уровня, и ничего индексировать не нужно. Как мне убедить руководителя, провести индексацию. Не хочется нарваться на штраф. Спасибо.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Согласно статье 134 ТК РФ, работодатель обязан выполнять индексацию заработной платы в связи с ростом индекса потребительских цен.
Подробнее как произвести индексацию Вы можете посмотреть в нашей статье Индексация заработной платы в 1С 8.3 ЗУП