Добрый день.
Наша компания аккредитована в сфере ай ти.
Как технически, в какой срок, куда мы должны сообщить об увольнении программиста, имеющего право на бронь при мобилизации.
Возможны не все вопросы по адресу,
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по данному вопросу.
Эксперты считают, что в этом случае увольняемый сотрудник обязан сдать в организацию Удостоверения по форме № 4, а вы его должны передать в военный комиссариат.
Организации следует оповестить военкомат об увольнении сотрудника с помощью «Извещения о приеме или увольнении» (Кадры — Кадровые отчеты).
Эксперты также советуют во избежание недоразумений обратиться в военный комиссариат за информацией.
Из вопроса лучше удалить свои личные данные. Они хранятся в Личном кабинете на сайте, а сейчас они доступны всем пользователям сайта.
Я удалила из вопроса ваши личные данные