Увольнение сотрудников, забронированных от мобилизации в ай ти отрасли

Вопрос задал Ирина Е. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.84/10)

Добрый день.
Наша компания аккредитована в сфере ай ти.
Как технически, в какой срок, куда мы должны сообщить об увольнении программиста, имеющего право на бронь при мобилизации.
Возможны не все вопросы по адресу,

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по данному вопросу.

    Эксперты считают, что в этом случае увольняемый сотрудник обязан сдать в организацию Удостоверения по форме № 4, а вы его должны передать в военный комиссариат.

    Организации следует оповестить военкомат об увольнении сотрудника с помощью «Извещения о приеме или увольнении» (Кадры — Кадровые отчеты).

    Эксперты также советуют во избежание недоразумений обратиться в военный комиссариат за информацией.

     

    Из вопроса лучше удалить свои личные данные. Они хранятся в Личном кабинете на сайте, а сейчас они доступны всем пользователям сайта.

     

  2. Я удалила из вопроса ваши личные данные

Комментарии закрыты.