Добрый день! ЗУП 3.1.23.68. Ситуация такая: в начале сентября сотрудник оформляет больничный. Больничные выплачиваются 1 раз в месяц с зарплатой (3 дня за счет работодателя и у нас есть доплата по бл) 5 октября. Ндфл посчитался по ставке 13%. Далее у него премия, оклад за сентябрь и заработок в этом месяце (сентябре) у этого сотрудника достигает предела по ндфл. Итоговая сумма налога по ставке 13% у этого сотрудника больше 650 тыс на сумму ндфл этого больничного листа. Никаким образом алгоритм расчета начислений и взносов сентября «не видит» НДФЛ больничного с датай выплаты 5 октября. А при начислении зарплаты за октябрь алгоритм ставит минусом эту сумму ндфл по ставке 13%. Каким образом можно избежать такой ситуации и как можно отследить неверный расчет НДФЛ в сентябре??
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Для того, чтобы программа зачла доход больничного листа в сентябре можно поставить в самом документ Дату выплаты — 30.09.2022. Это не будет обязывать Вас выплатить доход до 30.09.2022, но позволит программе при расчете НДФЛ за сентября включить это доход в базу. Когда будет рассчитано, выплата произойдет в октябре, то доход больничного листа уже попадет в октябрь. Это движение сделает документ Ведомость.
Скриншоты прикладываю.
Этот способ решения понятен, но у нас большой поток больничных листов и всем менять дату выплаты руками — не очень решение( А если изменить дату выплаты зп на последний день месяца, но итоговые ведомости на выплату зп формировать фактическими датами выплаты — такой вариант рабочий?
Да, такой рабочий. В это случае не будет верно считаться компенсация за задержку зарплаты. Но надеюсь такой компенсации не будет. Больше нет нюансов для этой настройки