Возникла необходимость исправить дату приказа об увольнении после того, как СЗВ-ТД уже был сдан.
Исправила дату. Заполнила Регистрацией трудовой деятельности отмену предыдущего кадрового события (увольнения с ошибочно датой приказа), провела.
Создаю новый отчет СЗВ-ТД, в него попадает только одно событие: увольнение с правильной новой датой приказа, предыдущее увольнение, которое должно попадать первой строкой в новый отчет с отметкой об отмене, не попадает.
В чем может быть причина?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Необходимо проверить в разделе Зарплата и кадры — Электронные трудовые книжки, не попал ли по ошибке сотрудник в другой отчет:
Далее можно попробовать пометить на удаление документ «Регистрация трудовой деятельности» и заполнить «СЗВ-ТД», если корректировали дату в самом документе «Увольнение», то событие отмены сформировалось автоматически.
Добрый день.
«Необходимо проверить в разделе Зарплата и кадры — Электронные трудовые книжки, не попал ли по ошибке сотрудник в другой отчет» — в какой отчет вы имеете в виду? В разделе ЭТК есть разные отчеты.
Регистрацию трудовой деятельности пометила на удаление. В новый отчет СЗВ-ТД попадает только увольнение с новой датой приказа, как и было первоначально. И где теперь можно увидеть, что отмена предыдущего кадрового события как-то зафиксирована?
Добрый день! В журнале «Электронные трудовые книжки» необходимо проверить не попало ли мероприятие отмены в какой-то другой отчет «СЗВ-ТД».
Программа мероприятия отмены записывает в регистр сведений «Мероприятия трудовой деятельности прочие».
Чтобы перейти в регистр нужно нажать Shift+F11 и указать ссылку:
e1cib/list/РегистрСведений.МероприятияТрудовойДеятельностиПрочие
Далее нажать «Перейти»
Уточните, пожалуйста, дату исправляли в документе «Увольнение» или с помощью документа «Регистрация трудовой деятельности».
Добрый день.
При попадании в регистр сведений «Мероприятия трудовой деятельности прочие» вижу там то кадровое мероприятие, про которое и спрашиваю, с галочкой в колонке «отменено», если его кликнуть, то внутри приказ именно с неправильной датой.
Уточните, пожалуйста, дату исправляли в документе «Увольнение» или с помощью документа «Регистрация трудовой деятельности»:
сначала исправила дату в «Увольнении», затем сделала документ «регистрация трудовой деятельности» по кнопке «отменить»
Добрый день! Похоже на ошибку. Обычно если мы исправляем данные в документе «Увольнение» после отправки СЗВ-ТД, программа автоматически формирует запись в регистр сведений «Мероприятия трудовой деятельности прочие». После мы заполняем СЗВ-ТД и мероприятие отмены подтягивается в отчет автоматом.
Можно на копии базы попробовать сделать так: исправляем в документе «Увольнение» данные обратно, на ошибочные. Далее заходим в регистр сведений «Мероприятия трудовой деятельности прочие», затем справа в меню Ещё — Разблокировать объекты и удаляем записи об увольнении данного сотрудника из этого регистра.
Исправляем ошибку в документе «Увольнение» снова и пробуем заполнить СЗВ-ТД.