Здравствуйте! Мы работаем в программе ЗУП 3.1 проф.
на 01.12.2017 сделали переход из ЗУП 2.5
У нас есть сотрудницы, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. По ним есть остатки отпусков , которые они до декрета не использовали.Компания формирует оценочные обязательства по МСФО. Остатки отпусков по этим сотрудницам «переехали» , а среднего заработка по ним нет.Подскажите, как можно ввести этот показатель ( если это вообще возможно) или как считать резерв в данной ситуации
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Проверьте содержатся ли данные в регистре накопления «Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий)» и «Данные о времени для расчета среднего (общий)» по одному из таких сотрудников
Данные по сотруднице в регистрах есть только в документе Перенос данных ЗП_ГП за декабрь 2016 года на закладке «Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий)». Другой информации нет…
Здравствуйте!
Посмотрите в данном видео как внести информацию по среднему заработку через документ «Перенос данных» — Ввод данных для расчета среднего заработка для отпусков и командировок
Добрый день!
У нас сотрудница ушла в декрет в июле 2016 года . И на этот момент у нее остался неиспользованный отпуск .
Т.е. для расчета нам нужен период в течение 12 месяцев до июля 2016 . А в базе возможен расчет за последние
12 месяцев , понятно что таких данных для расчета сейчас просто не может быть. Что можно еще предпринять ? Или все-таки ручная корректировка документа ? Не хотелось бы…
Здравствуйте!
Так как сотрудница в отпуске по уходу, то накопление остатка отпуска прекращается. Поскольку средний получается нулевой (из-за того, что заработка нет за последние 12 месяцев), он не меняется, поэтому при расчете обязательств резерв не будет начисляться. Когда сотрудница выйдет из отпуск по уходу, то расчет появится исходя из среднего заработка, который будет действовать в месяце начисления оценочных обязательств