Численность и текучесть кадров отчет

Вопрос задал Олеся Ш.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.70/10)

добрый день. помогите пожалуйста разобраться с колонкой С внутр. совместит . На начало марта есть сотрудник, который работает по основному месту работы и как внутр. совместитель на 0,5 ставки. 17 марта с внутреннего совместительства он увольняется. Как получается в этой колонке показатель 1,3?? Если например обычного сотрудника приняли с 6 июня, то в отчете эта колонка заполняется как 30 дней в июне -6+1= 25 отработанных календарных, затем 25/30= 0,8 с округлением. А с внутренним совместителем не пойму

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Добрый день!
    вопрос в работе
    воспроизведу на демо базе- отпишусь по результату

  2. В списочной численности сотрудница учитывается как 1 человек, в среднесписочной — в учетом неполной ставки. Такой порядок прописан в правилах расчета среднесписочной численности (п. 79.3 Приказа Росстата от 27.11.2019 N 711)
    то есть март 17/31=0,548 с учетом 0,5 ставки 0,27 округляем на 0,3

    Как рассчитать среднюю и среднесписочную численность

    еще в данной публикации рассмотрен подробно алгоритм расчета https://buhexpert8.ru/1s-zup/otchetnost/statisticheskaya-otchetnost/svedeniya-o-srednespisochnoj-chislennosti.html

  3. Добрый день!
    У вас остались вопросы или можно закрыть обращение?

Комментарии закрыты.