Добрый день! Подскажите пожалуйста, надо реагировать (отправлять инфу в ФСС), если пришел Больничный на сотрудника спустя 30 дней после увольнения? См.рис. Релиз 3.1.21.70
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:ЗУП 3.1
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
Добрый день! Подскажите пожалуйста, надо реагировать (отправлять инфу в ФСС), если пришел Больничный на сотрудника спустя 30 дней после увольнения? См.рис. Релиз 3.1.21.70
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Обращалась с похожим вопросам к разработчикам, они ответили, что в таких случаях нужно отправить документ «Сведения о застрахованных лицах(ФСС)» с заполненным полем «Дата увольнения», если данный документ не был отправлен при увольнении сотрудника.
Ещё можно отправить документ «Ответ на запрос ФСС для расчета пособий», с установленной галочкой, что пособие не требуется:
Спасибо!