Исправление ошибки по приему сотрудника

Вопрос задал Элла Б.

Ответственный за ответ: Корнилова Оксана (★9.81/10)

Добрый день!
Работаем в программе Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.106.101) (http://v8.1c.ru/buhv8/)
Приняли Ген. директора как внешнего совместителя 04.05.22г. сдали СЗВ-тд. Затем решили, что надо поправить- сделать основное место работы с 04.05.22. Как корректно сделать исправление ошибки и нужно ли сдать сзв-тд.

С уважением,
Элла

Метки вопроса: —

Все комментарии (7)

  1. Добрый день!
    Исправить «ошибку» можно документом Кадровый первод. Перевести работника с совместителя на основное место работы. Подать новый отчет СЗВ-ТД.
    Либо внести изменения и подать корректировочный СЗВ-ТД с верными данными.

    Как сделать корректировку СЗВ-ТД в 1С 8.3 Бухгалтерия
    .

  2. Добрый день,Оксана!
    Когда ошибку исправляешь кадровым переводом на туже дату ,что и прием-программа ругается-«По сотруднику дата кадрового события(04.05.2022) противоречит Приказу Прием на работу №1 от 04.05.22 ?

  3. Программа дает отменить » прием на работу» ,исправить ошибку и провести заново. По этому приему создала новый СЗВ-ТД и отправила.

  4. Не знаю ,на сколько это корректно. Но отправила.

  5. Если решили переводом, то дату надо уже указать не 04.05, а позже.
    Уточните, пожалуйста, отмена приемана работу вы делали через документ Регистрация трудовой деятельности?
    Или просто вошли в кадровый документ и справили данные?

  6. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

  7. Добрый день, Оксана!
    Вопросов нет .
    Спасибо.

Комментарии закрыты.