Добрый день!
Наша компания в настоящее время не имеет возможности осуществлять работу по основному виду деятельности. В связи с этим, генеральный директор написал заявление на перевод его на 0,25 ставки. Каким документом правильно сделать это в ЗУП 8.3?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В этом случае воспользуйтесь документом «Кадровый перевод». В нем в реквизите «Колич.ставок» можно будет указать неполную ставку. Также необходимо создать новый «График работы сотрудника» с неполным временем и указать его в «Кадровом переводе».
Как правильно настроить график посмотрите статью — Настройка графиков неполного рабочего времени