Добрый день! Скажите пожалуйста, как в ЗУП можно отключить рабочие места, чтобы вредность тянулась из позиции штатного расписания, а не из рабочего места
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:ЗУП 3.1
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Здравствуйте! Отключить функционал нельзя, но в некоторых случаях его можно проигнорировать. Уточните, в базе в настройках «Охрана труда» установлен флажок “Использовать специальную оценку условий труда”? Если этот флажок установлен, то результаты спецоценки вводятся специальным документом. И если он установлен, то отказаться от использования «Рабочих мест » нельзя — в документе доступен только выбор рабочего места. А вот если флажок сброшен, то все можно регистрировать «по-старому» игнорируя функционал Рабочих мест (просто не создавайте их, не выбирайте в документах).
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.