Если сотрудник принес трудовую книжку при приеме на работу, нужно ли от него заявление на форму ведения трудовой книжки,
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Прием сотрудника
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Ведение электронной трудовой книжки Добрый день. На работу принят сотрудник, последняя запись в трудовой книжке в сентябре 2018 года (об увольнении). При приеме на…
- Удержание из зп стоимости бланка трудовой книжки В организации нет ККТ. Принят на работу новый сотрудник, у которого не было трудовой книжки. Сотрудник написал заявление об оформлении…
- Способ ведения трудовой книжки, выбранный по прежнему месту работы Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.14.500) Сотрудник ранее работал у нас в организации и выбрал ведение…
- Электронная трудовая Сотрудник демобилизовался в 2019 году и не работал в 2020, 2021 годах. При трудоустройстве в 2022 году предоставил трудовую книжку…
Статьи по этой теме
- Учет трудовых книжек - приобретение и выдача в 1С Видео: Учет и налогообложение трудовых книжек Видео: Алгоритм учета трудовых книжек в 1С Учет и налогообложение трудовых книжек Порядок ведения…
- Какие записи внести в трудовую книжку работника, выбравшего электронный ее вариант? Минтруд объяснил, что должен внести работодатель в бумажную трудовую работника, написавшего заявления о переходе на электронную трудовую книжку ( Письмо…
- Как при повторном приеме сотрудника на работу заполнять информацию о выборе способа ведения трудовой книжки? Сотрудник в 2020 году написал в нашей организации заявление на ведение бумажной трудовой книжки. Затем уволился и в 2021 году…
- Заявление о выборе порядка ведения трудовой книжки (ЗУП 3.1.10.276 / 3.1.12.110) В связи с внедрением электронных трудовых книжек все работодатели должны в срок до 31.12.2020 г принять от своих работников заявление…
Здравствуйте!
Заявление сотрудник должен был написать до 2021 года. Теперь он по желанию может написать Заявления, если захочет перейти с бумажной трудовой на электронную.