Здравствуйте! Сотруднику дали 1 группу инвалидности, можем ли мы уволить его по собственному желанию? Спасибо.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
С 03.05.2024 — новый порядок заполнения ЕНП-уведомлений
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
Бухгалтерский календарь на май 2024 — обои для рабочего стола
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Нюансы заполнения больничного и ответа на запрос СФР
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
У сотрудника с первой группой инвалидности есть право уволиться по собственному желанию. При расчете есть нюанс: компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении нужно выплачивать с учетом того, что сотруднику инвалиду положен отпуск в размере 30 дней в год (ст. 23 Федерального закона № 181 ФЗ).