Нюансы займа после перевода

Вопрос задал Оксана Ю. (Москва)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день!
Есть такая ситуация: сотрудник работал в обособленном подразделении не выделенном на отдельный баланс, там взял займ. Спустя какое-то время он перевелся из обособки в головное подразделение. Сейчас при расчете зарплаты НДФЛ по зарплате — в головняке, матвыгода — продолжает учитываться в обособленном подразделении.
Вопрос: это нормальная ситуация? Умом понимаю, что логика тут есть: займ-то предоставлен, когда сотрудник работал в обособленном подразделении, но еще не вернул его. Однако с другой стороны, в самом документе договора на займ фигурирует только сама организация, и взаиморасчеты ведутся между физиком и организацией. Может быть, нужны некие дополнительные телодвижения в программе? Или ткните, пожалуйста, в нормативку, где этот нюанс разъясняется.
Спасибо!

Метки вопроса: —

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте! Есть старая зарегистрированная ошибка, в ней описана причина такого поведения программы:

    Код ошибки: 00111147
    Код(ы) обращения: SW1300676
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 25.07.2018
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»
    Описание:

    При переводе сотрудника в другое обособленное подразделение с другой регистрацией в налоговом органе доходы в виде материальной выгоды по договорам займа с месяца, следующего за месяцем кадрового перевода, отражаются по регистрации нового подразделения. В действительности договор займа — это отдельный договор, не связанный с трудовым договором, поэтому кадровые переводы, являясь событиями, связанными с трудовым договором, не должны оказывать влияния на учет договора займа.

    1. Елена, спасибо, за ссылку… Но совсем яснее не стало, конечно. Вариантов исправления (кустарных) никаких не существует?
  2. Приложение № 1

    Можно на закладке «Займы» при расчете исправлять подразделение, тогда НДФЛ с мат.выгоды пойдёт в другую ИФНС.

  3. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.