Добрый день! Сотрудница, которая раньше работала и уволилась, снова принята на работу и уволена. Почему не проводятся документы приема и увольнения? (во вложении).
Прием на работу
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Для 2го приема нужно создавать отдельный элемент справочника «Сотрудники». Попробуйте создать нового сотрудника. Когда введете ФИО, программа сама распознает, что такой сотрудник в базе уже есть. Она спросит, тот же это человек. После того, как Вы ответите «Да», основные данные сотрудника заоплнятся автоматически. В справочнике «Сотрудники» будет создан новый элемент, но привяжется он к тому же самому физ. лицу.
Посмотрите наш материал: Справочники Физические лица и Сотрудники. В нем как раз разобран этот нюанс, что физ. лицо по человеку в базе должно быть одно, а сотрудников по нему может быть несколько.
Спасибо большое!
Пожалуйста 🙂