Добрый день. Сотрудник уходит в отпуск. Как на время его отсутствия создать начисление — доплату в твердой сумме нескольким другим сотрудникам между которыми распределят его обязанности.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день. Я создала документ «Совмещение должностей». Работа распределена между 3 сотрудниками — 1/8 ставки, 1/40, 1/23. После проведения документов — предупреждение: Количество занимаемых ставок превышает свободный остаток.
Здравствуйте! В принципе Вы всё сделали верно, но в документе «Отпуск» скорее всего не указали, что нужно освободить ставку на период отсутствия:
При использовании документа «Совмещения должностей» нужно учитывать одну особенность, что по формуле расчета сумма доплаты ещё скорректируется на отработанное время при начислении зарплаты:
Если этого быть не должно, то Вы можете копированием создать свое начисление, например такое:
И указать его в документе «Совмещение должностей»:
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.