1C Бухгалтерия ПРОФ, в ней ведется кадровый учет и начисление зарплаты. Сотрудник, работающий по основному месту работы переводится на туже должность, но по совместительству. Как это сделать? Увольнением или переводом? В трудовой книжке будет написано только увольнение и как подать эти сведения в Пенсионный фонд?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Выбор варианта зависит от того оформляете ли Вы доп. соглашение или расторгаете трудовой договор с сотрудником.
В первом случае можно сделать кадровый перевод:
СЗВ-ТД заполнится автоматически:
Во-втором — как увольнение и прием. Тогда нужно будет провести два кадровых документа: увольнение и прием.
СЗВ-ТД в этом случае тоже заполнится автоматически, в нём будет два мероприятие — увольнение и прием с галочкой «Совместитель».