сотрудник в течечении года был уволен, и снова принят в ООО. Каким образом отразить период не работы в СЗВ-СТАЖ?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
С 03.05.2024 — новый порядок заполнения ЕНП-уведомлений
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
Бухгалтерский календарь на май 2024 — обои для рабочего стола
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Нюансы заполнения больничного и ответа на запрос СФР
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Период, когда сотрудник не работал не должен включаться в стаж. Например, сотрудник был уволен 10 марта, а потом повторно принят 23 июня. В СЗВ-СТАЖ будут периоды: с 01.01.2020 по 10.03.2020, и затем с 23.06.2020 по 31.12.2020