Выплачивать зарплату можно и в валюте

Еще совсем недавно выплата заработной платы сотрудникам могла осуществляться только в российских рублях.  Однако с 16.02.2018 на вполне законных основаниях появилась возможность производить выплату зарплаты и в иностранной валюте (ст. 131 ТК РФ). Но делать это можно только в случаях, которые предусмотрены законом «О валютном регулировании и валютном контроле» от 10.12.2003 N 173-ФЗ. Поправки в закон вступили в силу 18.03.2018.

Теперь, если фирмой-резидентом РФ заключен трудовой договор с физическим лицом-резидентом РФ на осуществление трудовых обязанностей на территории другого государства, зарплатные переводы разрешено выполнять в валюте, отличной от рубля (п. 26 ч. 1 ст.9 закона N 173-ФЗ).

Выплату заработной платы юридические лица-резиденты РФ могут производить со своих счетов (вкладов), которые открыты в зарубежных банках. Сотрудники-резиденты также вправе получать оплату за свой труд на счета (вклады), открытые ими в зарубежных банках (п. 5,6 ст. 12 Федерального закона N 173-ФЗ).

См.также

• Как в 1С отразить возврат излишне перечисленной зарплаты сотруднику

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email