Добрый день.
Ввели документ исправления документ Отпуск по уходу за ребенком, причина может быть разная. Может ничего не изменилось, но нужно было заполнить детей для пилотного проекта, может исправили ошибку по кол-ву детей.
С января перешли на прямые выплаты. В итоге из-за документа исправления появилось куча записей в регистре перерассчетов, и при расчете ЗП за январь тянется сторно начисленных пособий, а вот в начислении 0.Получается что все пособия просто сторнируются.
Почему и как быть в случае если условия не изменились? Ведь тогда все в 0 должно сойтись. И как быть если все же нужно пересчитать рассчитанные ранее пособия, а мы уже перешли на прямые выплаты. В обоих вариантах все просто сторнируется. Ничего не начисляется.
В дальнейшем, когда мы создаем заявление и реестр на передачу данных в ФСС у нас в реестр не подтягивается дата подачи данных от страхователя, хотя в заявлении она есть.
Здравствуйте!
Да, есть такая проблема с перерасчетом пособия по уходу за ребенком: если оно происходит, то пособие просто сторнируется. В 2021 уже мы ничего не начисляем и сами не пересчитывать не должны. Удалите из сервиса Перерасчеты строки по сотрудницам в отпуске по уходу, чтобы перерасчет вообще не выполнялся.
когда мы создаем заявление и реестр на передачу данных в ФСС у нас в реестр не подтягивается дата подачи данных от страхователя, хотя в заявлении она есть.
Что это за поле? «Дата предоставления пакета документов»? Это дата, когда работодателю работник предоставил пакет документов.
Или какая-то другая дата? Покажите скрины заявления и реестра.
И как быть если все же нужно пересчитать рассчитанные ранее пособия, а мы уже перешли на прямые выплаты.
К сожалению, четких разъяснений пока никто не давал по этому поводу. Пособие доначислить должен фонд социального страхования, мы уже не имеем права. что-то начислять за счет ФСС.
По перерасчёту БЛ за прошлые период есть такая информация: следует отправлять Реестр в ФСС по исправленному БЛ, а также передавать данные исходного Больничного листа, чтобы ФСС знала сколько нужно доплатить. Пишут, что отвозили в ФСС больничный «ножками».
Полагаю, что в случае пособия по уходу схема будет акая же: нужно передать реестр и данные о том, сколько работодатель начислял пособия в прошлые периоды.
Уточняйте эту информацию непосредственно в своем отделении фонда, потому что требования на местах могут иногда отличаться.
Здравствуйте
1. Если таких пересчетов много, то вычислять ге нужный, а где не нужный проблематично.
2. «Дата предоставления пакета документов» — да, вот это.
3. Не уточните, где в реестре нужно указать период исключаемый из расчета среднего? Если у нас не 730 дней в году учитывается, а 700, то как отразить эти 30 дней для ФСС. Они требуют. Говорят у них нет данных по исключениям
Здравствуйте!
1. Вы внесли изменения в документ «Отпуск по уходу» и появилось много записей в сервисе «Перерасчеты»? но все они касаться должны периода Отпуска по уходу. По факту по изменениям нужно пересчитывать не пособие, а зарплату? (Например, был неправильный период отупска и была начислена лишняя ЗП). Если нет, то можно удалить все строки перерасчета по этой сотруднице. Верно ведь? Или какая-то другая ситуация?
В какой ситуации у Вас много строк в перерасчете и нужно «вычислять где нужный, а где не нужный».
2. «Дата предоставления пакета документов» находится в Заявлении. что вы имеете ввиду под «не подтягивается в реестр». В файл не выгружается? (не воспроизвелось на моей базе). Покажите скрины заявления и реестра, где должна быть эта дата.
3. На вкладке «Расчет пособия» в Заявлении указывается количество календарных дней для расчета — это число берется из расчёта среднего, с учетом исключаемых дней. Т.е. в Вашем примере должно быть 700. Тоже проверила в своей базе: подтягивается верно с учетом исключаемых дней. У Вас не правильно заполняется? Покажите скрин расчета среднего и скрин заявления.