в организации вместо оклада используется позиционный класс
как это отразить в программе
существует примерно 100 классов — не зависят от должности
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Приведите, пожалуйста, пример расчета.
Например сотрудников Иванов И.И, ему назначен позиционный класс 1. Как будет происходить расчет?
пример ПК -1 начисление 3500 руб ПК-2 5000 ПК-3 8000
Позиционный клас это примерно как оклад
По идее можно создать начисление, копированием начисления «Оплата по окладу», только заменив в формуле: «Оклад *ДоляНеполногоРабочегоВремени* ВремяВДнях / НормаДней» на «ПК *ДоляНеполногоРабочегоВремени* ВремяВДнях / НормаДней»
ПК — новый показатель как оклад.
Есть ещё механизм тарифных групп — Оплата по тарифным разрядам . Но это немного другое, не уверена, что в данном случае удобно будет им пользоваться.
хотелось бы при приеме на работу указывать именно позиционный класс т.к. их около 100 а сумма денег чтобы фиксировалась
Приложение PK.docx
Здравствуйте! Высылаю пример настройки.