добрый вечер, как правильно перевести сотрудника из ОП(Екатеринбург)где есть РК , его расформировывают , на дистанционную работу ,что б РК начислялся
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Если в новом подразделении нет РК, то можно использовать механизм обособленных территорий — Использование справочника «Территории» . У территории можно установить РК и указать её в кадровом переводе.