Ввод сведений о нерабочем времени

1. Здравствуйте!

   Сводный учет рабочего время в ЗУП 3.1 работает достаточно плохо, т.е сводно через документ «Данные для расчета зарплаты» можно вводить время, но всё рабочее время по итогам за месяц. Но даже если вводить всё время сводно, можно получить проблемы при расчете сверхурочных, праздничных в случае кадровых переводов и т.п.

   Самый лучший вариант, в данном случае, вводить время в документ «Табель учета рабочего времени» (раздел «Зарплата»), дополнительно установив настройку, что в программе используются «Особые условия труда» (раздел Настройка — Организации — Учетная политика и другие настройки — Учетная политика — закладка «Расчет зарплаты»), тогда Вы в табеле сможете выделить время, кода сотрудник работал во вредных или тяжелых условиях труда:

   

   По использованию механизма особых условий труда, можно посмотреть публикацию — Использование механизма учета особых условий труда .

2. Добрый день!
   Спасибо, но как раз не хотелось использовать Табель для фиксации доп. вида времени. С учетом того что всегда есть кадровые переводы и изменения графиков работ, которые вносятся в систему задним числом, не хотелось бы фиксировать как дополнительное так и основное рабочее время. Попытка использования док-та «Данные для расчета зарплаты» и заключалась в том что фиксируем только факт и часы работы по определённому дополнительному виду времени. Видно придётся дорабатывать док-т чтобы запись по условию шла не в типовой РН «Данные оперативного учета рабочего времени сотрудников» а в его дополнительный аналог.

3. Добрый день! Да, тогда без доработки никак.

Комментарии закрыты.