Простой при сдельной оплате труда

Вопрос задал Светлана *. (МОСКВА г)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

В связи с короновирусом части сотрудников оформили простой. Но у них нет оклада или тарифа. Раньше платили по сдельным нарядам. Как корректно оформить и рассчитать им простой. Что должно быть указано в табеле?
Спасибо!

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    В данном случае нужно определиться на уровне организации с порядком оплаты простоя в данном случае. Законодательно порядок оплаты простоя по независящим причинам при сдельной оплате труда не регламентирован. Поискала информацию в интернете. В основном эксперты рекомендуют рассчитать часовую ставку по следующей схеме:

    «Месячная норма выработки * Стоимость единицы продукции / Рабочих часов в месяце простоя».

    Если у сотрудников нет месячной нормы выработки, то можно рассчитать, например, среднюю стоимость часа за год (или период с января по октябрь 2020) по схеме:

    «Стоимость единицы продукции * Выработка за год» / отработано часов в году».

    Это конечно только мои предложения. все-таки мы не аудиторы, поэтому я могу что-то упускать. Методологию расчета лучше все-таки проработать со специалистом в области законодательства. Возможно, он предложит еще какие-то альтернативные варианты.

    Реализация в ЗУП будет зависеть от выбранной методики. Скорее всего потребуется:

    • создать новый показатель «Часовая ставка для сдельщиков», назначается для сотурдника и является постоянным. Назначить его можно в табличной части «Доп. тарифы, коэффициенты» документа Кадровый перевод или Изменение оплаты труда. Если эта табл. часть не видна, нужно включить флажок «используется несколько тариынфх ставок для одного сотрудника» в настройках расчета зп;
    • настроить для сдельщиков отдельное начисление оплаты простоя по независящим причинам. В формуле указать 2/3 * Часовая ставка для сдельщиков / Время в часах.
    • в документе Простой, отстранение от работы появится возможность выбрать начисление.

  2. Светлана, спасибо Вам огромное за исчерпывающий ответ. Реализовала решение по вашей рекомендации.

    1. Пожалуйста 🙂 Рада была помочь!

Комментарии закрыты.