Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.14.183)
Здравствуйте ! По окончании отпуска по уходу за ребенком попробовали начислить ноябрь — ничего . В карточке сотрудника оклад не доступен . Какое-то действие нужно сделать еще ?
С 03.05.2024 — новый порядок заполнения ЕНП-уведомлений
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Бухгалтерский календарь на май 2024 — обои для рабочего стола
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:Бухгалтерии 3.0
Нюансы заполнения больничного и ответа на запрос СФР
Утвержден порядок направления в СФР сведений и документов для назначения пособий
Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.14.183)
Здравствуйте ! По окончании отпуска по уходу за ребенком попробовали начислить ноябрь — ничего . В карточке сотрудника оклад не доступен . Какое-то действие нужно сделать еще ?
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Поняла уже . Не понимаю только зачем такие сложности .Кончился отпуск — начисляй зарплату
Здравствуйте! Вы верно поняли, нужно вводить Возврат из отпуска в обязательном порядке. Эта информация есть в материале Работа в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени и возврат из отпуска по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, раздел Возврат из отпуска.
Думаю, что разработчики внедрили алгоритм не случайно, он страхует от переплаты. Все-таки отпуска по уходу вводятся на длительный срок и не всегда из них выходят сразу, особенно сейчас в наши «карантинные» времена :). А так можно просто забыть, что отпуск подошел к концу. А если сотрудница вышла и не получит зп, она явно об этом заявит, чем если получит лишнее, тогда может и промолчать. Да и доплатить всегда проще, чем потом пытаться взыскать переплату.
Ужасная логика . У нас куча сотрудников , причем публика достаточно скандальная — попробуй не дай зарплату , дойдут до прокуратуры. Придется отслеживать вручную . Спасибо
Можно в начале месяца формировать себе отчет с перечнем сотрудниц, кто выходит из отпуска в этом месяце и вводить им сразу Возвраты из отпуска по уходу. У нас есть статья по настойке такого отчета: Можно в ЗУП 3 сформировать отчет по сотрудникам с датами их выхода из отпуска по уходу за ребенком?.