Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, при заключении с сотрудником на целевое обучение на год. Каким то образом это оформляется в ЗУП?
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
С 03.05.2024 — новый порядок заполнения ЕНП-уведомлений
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Бухгалтерский календарь на май 2024 — обои для рабочего стола
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы, консультируем только по вопросам учета в ЗУП. Уточните, что имеется ввиду под «целевым обучением»? Это обучение без отрыва от производства или у сотрудника будут выезды на сессию? Какие требования к ЗУП по этой задаче?
Нашего сотрудника мы отправляем на обучение за границу на год. Оплачиваем его обучение и скорее всего проживание и т.д. в той стране. После обучения он вернется и будет работать. Уже подумали, что в ЗУП можно отразить это как повышение квалификации. https://its.1c.ru/db/staff1c/content/34842/hdoc
Добрый день!
По повышению квалификации у нас тоже есть материал: Регистрация и оплата периода повышения квалификации.
Вы будете оплачивать ему этот период еще и по среднему заработку?