Зарплатный проект

Вопрос задал Оксана И.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день!
Работаем в 1С:Предприятие 8.3 (8.3.17.1496)
Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.98)
Для зачисления заработной платы используем зарплатный проект СБ. В настройках заполнены реквизиты СБ где открыт зарплатный проект с указанием БИК СБ. Произошли изменения, и сейчас включать в реестр можно сотрудников, у которых открыт счет в СБ но в другом регионе. Попробовала внести исправления в выплате сотрудника, но указав счет программа «ругается» на БИК. Как настроить выплаты сотрудникам, что бы все сотрудники со счетом в СБ, но из разных регионов, соответственно с разными БИК попадали в один реестр.

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Если у Вас заключен так называемый «расширенный» договор зарплатного проекта со Сбербанком, то в программе Вы все делаете правильно. Заводим 1 общим зп проект и привязываем к нему все лицевые счета, даже по картам, открытым в других отделениях. Тогда будет возможность зачислять зп общим реестром. Эта надпись является предупредительной и на работу в программе не влияет. Если Вы уверены, что ввели БИК и номер счета правильно, можно не обращать на нее внимания.

    Единственный нюанс, о котором хочу предупредить. Если работаете в пилотном проекте (и даже если нет, скоро все мы там будем :)), то в заявлении на выплату пособия нужно указывать то отделение банка, в котором реально открыта карта. Зачислить по БИКу банка, с которым у Вас заключен «расширенный» зарплатный договора ФСС не сумеет. В этом случае, если хочется оставить все-таки порядок зачисления зп общим реестром, а не плодить отдельные платежные поручения на выплату зп сотрудникам, у которых карты открыты в «чужих» отделениях банка, могу предложить такой вариант обхода:

    • создать для сотрудника доп реквизит «БИК отделения Сбербанка» и указывать в нем реальный БИК, в котором открыта карта. Если БИК совпадает с Вашим отделением банка, то его можно не заполнять. Пишу именно для сотрудника (не физ. лица), потому что из заявления на выплату пособия удобно провалиться именно в карточку сотрудника. Но если у Вас много внутренних совместителей, то можете привязать реквизит и к физ. лицу конечно.
    • в момент оформления заявления на выплату пособия проверять заполненность этого реквизита для сотрудника. Если заполнен, то копировать из него БИК и подбирать нужное отделение банка в самом заявлении (искать будет очень удобно как раз по БИК, который вы скопируете у сотрудника).

    1. Пожалуйста 🙂

Комментарии закрыты.