Настройки

Вопрос задал Любовь Г.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Наша организация не попадает под указ Президента о нерабочих оплачиваемых днях в в период короновируса, мы все работали ,какие мне настройки нужно что делать?? Или все оставить как есть , Сейчас нужно посчитать аванс за июнь, попозже я просмотрю все семинары.

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Я так понимаю, речь идет о расчете среднего заработка? Если Ваша организация работала (в табелях у всех Явки), то нужно проверить установку флажка «Нерабочие дни в связи с коронавирусом оплачивать как отработанные по графику работы сотрудника» (Настройка-  Расчет зп). Если флажок сброшен, то дополнительно ничего делать не нужно, все рабочие дни в марте-мае и сумма оплаты за них будет включена в сз.

    Если же флажок «Нерабочие дни в связи с коронавирусом оплачивать как отработанные по графику работы сотрудника» установлен, то лучше также установить флажок «Учитывать оплачиваемое нерабочее время и суммы в среднем заработке». Если этого не сделать, то за нерабочие периоды будет некорректно считаться сз для отпусков. Будут ошибочно исключаться дни по всем сотрудникам, несмотря на то что они работали.

    Ошибка 10223517

    Если сотрудник работал в нерабочие периоды по «коронавирусным» Указам (т.е. в настройках расчета зарплаты период отмечен как нерабочий, а в графике/табеле сотрудника указана Явка), то время этой работы при расчете среднего заработка не отражается в календарных отработанных днях (используется для расчета среднего для отпуска), а также днях по пятидневке (используется для учета премий).

Комментарии закрыты.