Больничный уволенного

Вопрос задал Ирина Х. (Махачкала, Дагестан)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день.
сотрудник ушел в отпуск с последующим увольнением.
благополучно уволили и потом он приносит больничный во время этого отпуска, как это все провести в базе, теряюсь.

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Скажите, код причины БЛ болезнь самого работника? Если так, то предлагаю такую последовательность действий:

    1. Ввести документ-исправление Отпуска (дату окончания указать до даты начала БЛ), в нем сторнируется часть отпуска сотрудника
    2. Ввести документ БЛ.
    3. Ввести документ-исправление Увольнение. В нем должна пересчитаться компенсация отпуска (ведь количество дней компенсации должно увеличиться, раз сотрудник их не потратил)

    Если же БЛ с кодом, неоплачиваемым во время отпуска (например, 09, БЛ по уходу за больным ребенком), то оплачивать такой бЛ не нужно.

    Также при ответе я исходила из того, что работник увольнялся по собственной инициативе или по соглашению сторон, потому что увольнение работника по инициативе работодателя в период отпуска и БЛ не допускается. В этом случае возможно придется менять еще и дату самого увольнения.

  2. Больничный на самого работника, провела в той последовательности что вы написали, вроде все закрылось.
    Спасибо.

    1. Отлично! Рада была Вам помочь 🙂

Комментарии закрыты.