Сотруднику начисляется отпуск с 12 мая. В расчете средней зарплаты есть апрель, расчет зарплаты в нем был исходя из рабочего дня 3 часа. Т.е. удаленная работа по графику 5 дней, но из расчета 3 часа в день. В расчете получается меньшая зарплата а дней 29.3. Это правильно, или можно убрать последний апрель из расчета. Т.к. средняя очень падает

1. Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы, консультируем только по вопросам учета в ЗУП. Ваш вопрос скорее методический. Я могу высказать свое мнение: сотрудник ведь по факту меньше работал, у его сократился рабочий день,сократилась оплата и поэтому уменьшается и средний заработок. Я думаю, это правильно. Но так же, я считаю, что с точки зрения законодательства не будет ошибкой и сдвинуть рабочий период, ведь это не навредит работнику, а наоборот. Но еще раз обращаю внимание, что по данному вопросу лучше проконсультироваться именно с аудитором.

Комментарии закрыты.