Зарплата за апрель

Вопрос задал Татьяна С.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день!
Наша организация является МП, ОКВЭД 93. Подали заявление на получение субсидии.
С января выручки нет и в ближайшие 3 месяца не будет. Оставшихся сотрудников перевели на неполный рабочий день (з/пл от 18000-20000 начисленная в месяц). Можно ли всех сотрудников с апреля перевести на начисленную з/пл 12130? Как правильно это сделать в 1С

Метки вопроса: —

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы. поэтому я не вправе давать экспертных разъяснений по вопросу того, можно ли переводить всех на 12130 руб. и как это документально оформлять. Могу выразить только свое профессиональное мнение.

    На мой взгляд, по согласованию с сотрудником Вы вправе установить ему зарплату в любом размере, главное чтобы уложиться в региональный минимум зп с учетом ставки сотрудника. Поэтому наиболее безопасный вариант, это рассчитать по каждому сотруднику количество ставок = 12130/его оклад за полную ставку и взять с сотрудников заявления о переводе на неполное рабочее время с рассчитанным количеством ставок.

    Но в ЗУП это отражать будет трудоемко, по каждому сотруднику придется вводить кадровый перевод.

    Если В Вашем регионе нет регионального минимума (т.е. минимальная зп = МРОТ = 12130 руб.) и допустимо оставить прежнее количество ставок, то можно в ЗУП оформить изменение оклада массово на всех сотрудников документе Изменение плановых начислений. Его можно заполнить всеми сотрудниками по кнопке «Заполнить» и по кнопке «Заполнить показатели» установить размер оклада одинаковый для всех

Комментарии закрыты.