Добрый день, возник вопрос по начислению взносов. Сотрудник в одном месяце трудился на судне (льготный тариф страховых взносов), затем был уволен и принят в штат офисных сотрудников в этом же месяце. В этом же месяце при расчете страховых взносов образовался предел причем он наступил уже при льготном тарифе. Но когда добавился новый сотрудник — программа предел пересчитала пропорционально всем начислениям. в итоге получились взносы до предела. Правильно ли такой алгоритм.?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Не совсем понятна фраза » программа предел пересчитала пропорционально всем начислениям».
Я знаю, что членам морских судов расчет идет по льготному тарифу, но предел — общий для любого тарифа. Поясните. пожалуйста вопрос скриншотами.
Добрый день! Спасибо!
Посылаю скриншот к вопросу.
Здесь видно, что предел наступил уже на судне. После приема этого сотрудника в другое подразделение вдруг насчитались взносы…
Добрый день! У него есть и льготный и обычный тариф в феврале. Страховые взносы рассчитываются по итогам целого месяца и программа раскидала облагаемую базу между льготным и основным тарифом. И если смотреть по этому отчету, то видно, что по льготному тарифу не достигнут предел, «Облагаемая база» = 1250554,64. Предел в 1292000 достигается в сумме по обои тарифам: 1250554,64 + 41445,36 = 1292000.
Если бы у вас был кадровый перевод в «обычное» подразделение, то вообще никаких вопросов к расчету не было бы. А поскольку сотрудник сначала был уволен, а затем принят, то с точки зрения человеческой логики, хочется отдельно посчитать взносы сначала по уволенному, а затем по вновь принятому. Но программа считает в целом по физическому лицу по итогам месяца. Вы можете уточнить этот вопрос у разработчиков на v8@1c.ru.
К сожалению, никаких даже «ручных» корректировок предложить вам не могу, потому что взносы рассчитываются накопительным итогом, и даже если мы их исправим, в следующем месяце программа пересчитает наши исправления обратно.
Добрый день! Спасибо Вам огромное.