В 2022 году ФСС будет снова возмещать «коронавирусные» расходы

Последнее изменение: 01.04.2022

Источник: Проект приказа Минтруда (ID 02/08/03-22/00125799)

Информация для: работодателей

Подготовлен проект приказа, который разрешит работодателям в 2022 году возмещать следующие «ковидные» расходы за счет страховых взносов на травматизм:

  • на покупку одноразовых масок, респираторов, многоразовых тканых масок для защиты органов дыхания, лицевых щитков, бахил, перчаток, противочумных костюмов 1 типа, одноразовых халатов;
  • на приобретение дезинфицирующих салфеток и кожных антисептиков для рук, дозирующих устройств для обработки рук антисептиками;
  • на покупку оборудования, в т. ч. рециркуляторов воздуха, дезинфицирующих средств вирулицидного действия для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей;
  • на приобретение устройств для бесконтактного контроля температуры тела работника и термометров;
  • на проведение тестирования сотрудников на COVID-19 методом ПЦР или с помощью анализа на антитела.

Все эти меры перечислены в Приказе Минтруда от 14.07.2021 N 467Н, который действовал в 2021 году. Теперь предлагается их продлить и на 2022-й.

Проект также предлагает отменить обязательный сегодня ежеквартальный отчет о затратах на предупредительные меры. Работодатели будут представлять этот отчет в ФСС одновременно с заявлением о возмещении расходов на оплату предупредительных мер.

После перехода всех организаций на прямую выплату пособий в 2021 году, сумму финансирования предупредительных мер в отчет 4-ФСС не включаем и в ЗУП 3.1 не регистрируем – Финансирование предупредительных мер в 2021 году.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий