Обзор законодательства по зарплате за 29.12–10.01.2025

Последнее изменение: 10.01.2025

С 01.01.2025 вступили в силу изменения по квотам на иностранных работников

С наступлением 2025 года начали действовать новые квоты на трудоустройство иностранцев, установленные Постановлением Правительства от 16.12.2024 N 1796.

Так, например, допустимая доля визовых и безвизовых иностранцев в отдельных отраслях составляет:

  • в строительстве — 80% общей численности используемых работников
  • в лесоводстве и лесозаготовках — 50%
  • в деятельности по обслуживанию зданий и территорий — 70%
  • в розничной торговле алкоголем (включая пиво) и табачными изделиями в специализированных магазинах — 15%
  • в деятельности автомобильного грузового транспорта — 24%
  • в прочей деятельности в области спорта — 25%

Читать новость полностью >>

Какими документами подтвердить вычет ГТО?

1 января 2025 вступили в силу поправки в НК РФ, устанавливающие новый стандартный налоговый вычет за сдачу нормативов ГТО. Вычет могут получить граждане:

  • впервые награжденные знаком отличия
  • повторно сдавшие нормативы

Читать новость полностью >>

О праве на пониженный тариф при реорганизации МСП

Правопреемник наследует все права и обязанности реорганизованного лица, включая право на применение льгот. Компания, преобразованная из ООО (субъект МСП) в АО, сохраняет право на пониженные тарифы взносов, в том числе в период между реорганизацией и обновлением реестра МСП (Постановление АС СЗО от 12.12.2024 N Ф07-16557/2024 по делу N А56-91134/2023).

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

О смене места жительства работника

ТК РФ не обязывает работников уведомлять работодателя об изменении места жительства. Однако актуальный адрес сотрудника в ряде случаев необходим. Например, для пересылки по почте сведений о трудовой деятельности при увольнении работника, а также для корректного ведения кадрового и воинского учета (Письмо Минтруда от 15.10.2024 N 14-6/ООГ-5994).

О потере ключа ЭП сотрудником

Работодатель за свой счет должен обеспечить получение работником электронной подписи, а если работник потеряет ключ ЭП — обеспечить повторное получение. Работника (при наличии его вины) можно привлечь к материальной ответственности в пределах среднемесячного заработка (разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф).

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий