Источник: Федеральный закон от 14.07.2022 N 282-ФЗ
Информация для: работодателей и работников
С июля 2022 года повышены минимальные и максимальные размеры пособия по уходу за ребенком для:
- родителей, родственников, опекунов, фактически ухаживающих за малышом и уволенным в период отпуска по уходу (отпуска по БиР) в связи с ликвидацией организаций или из-за прекращения деятельности ИП (нотариуса, адвоката);
- женщин-военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также сотрудников силовых органов и таможенников.
Минимальное пособие для этих граждан теперь составляет 6 752 рублей. Максимальное пособие для сотрудников ликвидированных фирм — 15 355,62 рублей, для военнослужащих — 31 282,82 рублей (как для всех работающих женщин).
Кроме того, изменили продолжительность выплаты ежемесячных пособий женщинам, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности. Теперь оно выплачивается за период с месяца постановки на учет в медорганизации (но не раньше 6 недель беременности) до месяца родов или прерывания беременности включительно.
По прежним правилам период выплаты пособия зависел от даты обращения женщины в ПФР (в течение 30 дней со дня постановки на учет в медорганизации или по истечении 30 дней).
Несмотря на то, что указанные пособия выплачиваются работнику напрямую из ФСС, в ЗУП 3.1 хранятся минимальные и максимальные размеры пособий. Сроки внесения изменений в программы 1С можно отслеживать по ссылке>>
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете