Как при прекращении отпуска по уходу выгрузить реестр, если выдается ошибка, что прошло более пяти дней с даты предоставления документов?

Организация работает в регионе действия пилотного проекта. Сотрудница досрочно выходит их отпуска по уходу за ребенком, для чего в ЗУП 3 оформлен  Возврат из отпуска по уходу (Зарплата – Отпуска по уходу и возвраты из отпуска). При подаче Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий (Отчетность, справки – Передача в ФСС сведений о пособиях) выводится ошибка: прошло более пяти календарных дней с даты предоставления документов.

Что необходимо сделать, чтобы выгрузить Реестр?

Для выхода из ситуации необходимо в Реестре сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий (Отчетность, справки – Передача в ФСС сведений о пособиях) вручную поправить Дату предоставления пакета документов страхователю. Указать, например, дату заявления сотрудницы о досрочном прекращении отпуска по уходу

Дело в том, что при формировании файла выгрузки Реестра подтягивается информация о прежнем Заявлении на выплату пособия (Отчетность, справки – Передача в ФСС сведений о пособиях), которое было сформировано в момент ухода в отпуск по уходу за ребенком. Соответственно, и Дата предоставления пакета документов страхователю подбирается на основе этого Заявления: числом, когда сотрудница предоставила документы, уходя в такой отпуск.

Однако в Реестре нужно указать дату предоставления документов на возврат из отпуска, а не на уход в этот отпуск. Поэтому, чтобы сейчас при формировании Реестра записывалась корректная Дата, ее нужно указать вручную в документе Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы: ,
Рубрика: /
Объекты / Виды начислений: , ,
Последнее изменение: 07.09.2020
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Добавить комментарий