Здравствуйте.
У меня слетела база 1с ЗУП. Восстановлению не подлежит. Резервных копий нет.
Подскажите, пожалуйста, с чего мне начать ?
Я в уже легком шоке, поэтому даже не могу адекватно соображать .
Все комментарии (56)
Комментарии закрыты.
Мила,скажите, пожалуйста, в выходные вы отвечаете на вопросы ?
Здравствуйте!
Обычно в выходные мы не работаем. Исключение — это в период отчетности, ради срочных вопросов по формированию отчетов, кураторы могут работать.
Я не понимаю что делать ? Как открою программу , так опять паника. Не пойму, что первичнее ?Ни один справочник не заполнен. Там у меня был кладр, а сейчас только по подписке ИТС. Чтобы понять, сколько дней отпуска осталось , надо все перелопатить с 2019 года.
А справочники по счетам, их как заполнять ?
Или сейчас просто зп вбивать ?
По идеи у Вас должны быть логин и пароль для загрузки классификаторов. Если у Вас они не сохранились, можно уточнить у фирмы -франчайзи, чтобы они Вам сказали. Обычно такая информация у них хранится.
Кладр загружаем с ИТС.
Сколько дней отпуска осталось — да нужно будет внести данные (или документ Остатки отпусков, или просто нагоним учет). Сегодня программа не будет знать остатки отпусков. Поэтому пока можно вручную указать. Нам главное зп вбить. Чтобы догнать начисления текущего периода.
А там будет время, потихоньку восстановить учет прошлых лет.
Справочники по счета — это имеется введу номера карт сотрудников? Если да, то вручную вносим номера.
Сначала в реквизитах организации укажем на зарплатный проект. Прикладываю ссылку на публикацию: Выплата зарплаты на карты по зарплатному проекту .
Вы вдыхаете в меня жизнь
У Вас все получается? если что- пишите:)
Загрузила справочники.
Пошагово делаю начисление и выплату ( проверяю НДФЛ) пока очень медленно. (Заболела на фоне стресса)
Подскажите, могу я сейчас принять сотрудника, чтобы отчитаться по нему по СЗВ-ТД. ?( 28-м июлем принимаю).
Номера приказов потом откорректирую .
Пока заполняю, понимаю, что так лучше не делать. Но у меня выхода нет. Я его сейчас приму. Распечатаю, а потом удалю, пока до него не дойду, да ?
Создавайте смело документ Приема на работу. Зарплату только по сотруднику не рассчитывайте за июль. А вот отменять документ не нужно, так как у нас может поменять идентификатор мероприятия для отчета ЕФС-1. То есть сейчас максимально правильно введи документ. Так как дата приема в июле, этот документ не будет мешать при начислении прошлых периодов.
А он у меня срочник до 04 августа 2023 г. Мне надо рассчитать и выплатить. Как быть ?
Может мне нужна еще одна пустая база ? Только я не знаю, как она создается. А просить помочь специалиста уже нет возможности.
Не будем создавать еще одну базу, мы потом еще больше запутаемся. Все аккуратно, спокойно сделаем в одной базе.
Приложение
Отдельным документом, чтобы он ни с кем не пересекался. Можно сделать документ Увольнение и поставить там рассчитать зарплату с июля. Скриншот прикладываю.
Ну да, я так и хотела . Т.е смело завожу и рассчитываю при увольнении.
Просто у нас в принципе все срочники.
На постоянке только я и директор.
Да, все верно 🙂
Мила, я же создаю изменение штатного расписания, чтобы добавить специальность. Ее же надо будет распроводить, чтобы добавлять предыдущие ( а их у меня несколько) ? Или лучше сейчас все изменения добавить ? С января .
Если изменений не много, лучше сразу сделать все документы Изменения штатного расписать. Зато больше не будем возвращаться к этому вопросу при приеме и начислении зарплаты:)
Ок
Мила, добрый день.
Я немного выпала из жизни. (коклюш)
Мне опять переустановили ЗУП ( были проблемы с синхронизацией)
Я попробовала загрузить РСВ , вроде получилось. А где посмотреть данные по РСВ (куда они загрузились ?)
Добрый день.
Данные по РВС никуда не загружаются. Из этого отчета мы берем физические лица и некоторые данные документов. Поэтому проверить результат загрузки можно Кадры — Физические лица
нашла
Отлично! Не болейте — берегите себя:)
Добрый день.
В выходные доделала июль. Нашла небольшой косяк ( в бухгалтерии перечислила аванс за июль чуть больше, чем получилось в зуп). Думаю, это не критично. А так, вроде все совпадает.
Мила, большое Вам спасибо за мощную поддержку, главное , моральную!!!! С учетом болезни, я думала, это не вывезу.
Подскажите, пожалуйста, на Ваш взгляд, насколько необходимо восстанавливать прошлые года ? Там картина другая, гораздо менее облачная.
Пожалуйста!
Прошлые года нам нужны будут, если потребуется сфомировать корректирующий отчет. Мы можем это делать вручную ил на основании данных. Или сотрудник попросит справку о доходах за прошлый год.
Если у Вас есть силы, то попробовать один год за август-сентябрь восстановить. Если получится, то хорошо.
Обычно после сентября уже более напряженный период в бухгалтерском учете, и лучше потратить усилия на то, чтобы текущий год закрыть без суматохи.
Еще раз большое спасибо!!! Всех Вам благ!!
Пожалуйста!
Рада была нашей с Вами работе.
Хорошего дня и берегите себя:)