Увольнение

Индивидуальную консультацию запросил Наталья М.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день!Увольняю завтра сотрудника.Какие документы я обязана предоставить?Как сформировать их?1С8.3.0

Метки вопроса: БП 3.0 Есть статья, БП 3.0. Увольнение
Все комментарии (9)

  1. Вот,нашла ответ Е.Пьянковой август 2023г.в вопросах.Интересует алгоритм составления документов по пп.2,4,6
    «1. Сведения о трудовой деятельности (форму СТД-Р или бумажную трудовую книжку)
    2. Сведения о страховом стаже (подраздел 1.2., подраздел 2 (если есть право на досрочную пенсию) раздела 1 формы ЕФС-1)
    3. Сведения о перечислении дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии (подраздел 3 раздела 1 формы ЕФС-1) (при наличии доп. взносов)
    4. Раздел 3 Расчета по страховым взносам (РСВ)
    5. Сведения для назначения доплаты к пенсии (форма СЗВ-ДСО) (при наличии доплат)
    6. Выписку из отчета «Персонифицированные сведения» за текущий месяц (раньше вместо неё выдавали СЗВ-М)»

  2. Вот что получила…Помогите срочно разобраться…Увольнение завтра.Рано отправила?И что ещё.Как теперь действовать?

  3. Добрый день! ЕФС-1 подраздел 1.1. нельзя сдать раньше даты приказа об увольнении, скорее всего предполагается, что за это время сотрудник может передумать увольняться.
    Поэтому отчет необходимо отправить завтра.
    И заполните в самом отчете поле ОКЗ:

  4. Разработчики недавно автоматизировали расчет в документе Увольнение, включая компенсацию отпуска, видео высылаю — Новые возможности документа Увольнение в программе — берем на заметку

    Дополнительно высылаю публикацию по оформлению увольнения — Как оформить увольнение сотрудника

    К сожалению, печать отчетов 2,4,6 при увольнении автоматизирована только в ЗУП.
    В Бухгалтерии для распечатки можно заполнить указанные отчеты только по одному сотруднику. А в РСВ распечатать только раздел 3.

  7. У меня не «раньше даты приказа об увольнении» Просто в программе написано ,что сдать не позже 30.04…Вот я и подумала,что можно сегодня,когда составлялся приказ..

    1. По работающим сотрудникам необходимо заполнить код ОКЗ в справочнике Должности. Он находится в поле Трудовая функция.
      По уволенному заполните в самом отчете, иначе программа его сама не подтянет.
      Попробуйте по наименованию должности подобрать код — https://okz.garant.ru/?ysclid=mojt1g7rhs550126371
Добавить комментарий