Отчетность при приеме на работу

Вопрос задал Марина П.

Ответственный за ответ: Медянкина Галина (★9.84/10)

Добрый день! Подскажите пожалуйста , надо ли отправлять еще какую-нибудь отчетность при приеме сотрудника , кроме формы ЕФС-1 в ФСС?

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!

    Отчётность и сроки при приёме сотрудника (гражданина России) на работу в 2023г:

    • в ТО СФР сведения индивидуального (персонифицированного) учета — не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), документа или принятия иного решения, которые подтверждают оформление или прекращение трудовых отношений;
    • центр занятости (если новый сотрудник пришёл по направлению оттуда) — в 5 — ти дневный срок с указанием дня приёма;
    • комиссариат и (или) орган местного самоуправления сведений о гражданах, подлежащих воинскому учету — в 2-недельный срок с даты соответствующего события (приём, увольнение).

  2. Галина, доброе утро! Спасибо, только просьба уточнить о какой форме идет речь в первом абзаце?

  3. Форма ЕФС-1 автоматом не заполняется в 1С бухгалтерия?

  5. Исходя из статьи , при приеме на рабу мы должны заполнить 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, зарплате зарегистрированного лица (аналог СЗВ-ТД), но в 1с Бух релиз 129.19 в самой форме идет Раздел 1. Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию, следом Подраздел 1. Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате зарегистрированного лица (ЗЛ), а дальше сразу раздел 1.3. Т.о., я не вижу раздела 1.1, который необходимо заполнить. Где его найти и как это сделать?

Комментарии закрыты.