Закрытие косвенных производственных затрат в 1С

Вопрос задал Ирина В.

Ответственный за ответ: Курило Елена (★10.00/10)

Добрый день, подскажите как включить оплату труда в калькуляцию себестоимости ?

Все комментарии (13)

  2. Также обратила внимание по подразделению АУП ( 25 счет) оплата труда в себестоимость не попадает, а по подразделению ПЭО (20 счет) — попадает оплата труд в калькуляцию. Приложила скриншот Отражения

  3. Здравствуйте!

    Затраты подразделений, которые не выпускают продукцию, отраженные на счете 25 «Общепроизводственные расходы», в данном случае заработная плата АУП, также распределяются на счета 20 ежемесячно при закрытии месяца.
    Подробнее рассмотрено в материале Косвенные производственные затраты (счет 25) в 1С

  4. Cпасибо, пока разбираемся, не закрывайте обращение, пожалуйста

  5. В оборотке по 25 счету все отлично, все лежит как надо.
    А в калькуляции «АУП» отражается в «ПЭО». Приложены скриншоты, подскажите почему так. верно ли поведение программы?

  6. Из учетной политики видно, что косвенные затраты 25 счет распределяются между подразделениями на счете 20 пропорционально суммам прямых затрат на оплату труда.

    То есть в течении месяца собирается сумма на 25 счете, это и оплата труда, страховые взносы, другие расходы прямо не относящиеся к производству. Затем, при закрытии месяца эта сумма распределяется между подразделениями на 20 счете пропорционально оплате труда.

    Возьмите за основу один месяц, сформируйте осв по 25 счету, для того, чтобы узнать общую сумму к распределению. Посмотрите в какой сумме по каждому производственному подразделению была заработная плата за взятый месяц. Определите пропорции. Затем зайдите в закрытие этого месяца во вкладку закрытие счетов 20,23,25,26 — показать проводки. В движении документа увидите, как распределился 25 счет на 20 по подразделениям.

  7. Доброе утро!
    25 счет закрывается на 20 счет, но на неправильное подразделение.
    Если зарплата была на 25 счете под-е «АУП», значит эта зарплата должна закрываться на 20 счете тоже в «АУП», а не «ПЭО».
    И так не только с зарплатой. Так закрывается 25 счет «АУП» на 20.

  8. Два подразделения, ПЭО и АУП
    Но такая ситуация не только с зарплатой.
    Например, разношу товарный чек на сумму 5000 руб. в авансовый отчет, ставлю счет 25, подразделение затрат указываю «АУП», делаю закрытие месяца и данная сумма падает не в «АУП» 20 счета, а на «ПЭО»

  9. У вас получается 3 подразделения: АУП НА 25 счете, АУП на 20 счете и ПЭО на 20 счете. Если в АУП, который на 20 счете, зп не начисляется, то все затраты с 25 счёта должны уйти в ПЭО в 100% размере.

  10. Подскажите, Ирина, у вас остались еще вопросы? На мой взгляд все корректно у вас. Согласно учетной политики все верно списывается. А АУП на 20 счете завели для аналитики каких-то других затрат.

  11. Cпасибо, пока разбираемся, не закрывайте обращение, пожалуйста

  12. Спасибо за помощь, разобрались, вопрос закрываем 🙂

  13. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.