Ввод остатков отпусков

Остатки отпуска (3)
Дни отсутствия (1)
Дополнительный отпуск (1)
Право на отпуск (1)
Увольнение (1)

Компенсация отпуска при увольнении.

Здравствуйте! У нас местность приравнена к районам крайнего севера (МКС) и есть как основной отпуск 28 дней так и дополнительный отпуск 16 дней. При расчете компенсации при увольнении при подсчете дней рассчитывает только 28 дней основного отпуска, а дни дополнительного отпуска не включает при расчете. Что и где нужно сделать, что бы дополнительный отпуск тоже включался при расчете автоматически? Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.455) 1С:Предприятие 8.3 (8.3.21.1302) Спасибо!

Права на Дополнительный отпуск

Добрый день! Если в октябре прошлого года был сделан кадровый перевод и не заметили, что права на дополнительный отпуск отменились, теперь при увольнении неверно считается компенсация. Решить вопрос можно только создав документ ввод остатков отпусков? Спасибо!

Рабочий год для отпуска после декрета

Помогите разобраться , я не понимаю почему программа при оформлении отпуска дает такой рабочий год. Ситуация простая, на этот раз, с 01.02.2019 г. сотрудница работает в компании, была в декрете и отпуске по уходу, вернулась в мае, отпуск впервые в компании

Ввод остатков отпусков основного и дополнительного и б/с более 14 дней

Сотруднику были предоставлены отпуска без содержания по ст 128 ч 1 в 2020 году 20 дней . На 31 12 2020 были введены остатки отпусков . В остатках дни для право на отпуск были указаны с учетом этого Плюс 6 дней. (с 20 03 20 по 25 03 2021). В 2021 были еще даны 4 дня с 19 01 21 по 22 01 01 и 1 день с 05 02 21 по 15 02 21. Итого еще дополнительно 5 дней. При расчете отпуска в декабре 2021 в программе на эти 5 дней право на отпуск (до 30 03 21) не было отражено. Ни в основном ни в дополнительном. Надо ли понимать, что после ввода отпусков б/с в 21 надо было корректировать период в документе ввода остатков? Если нет ввода остатков, то при отпуске б/с идет предупреждение, что период отпуска продлен