СОТРУДНИК, РАБОТАЮЩИЙ НА УСЛОВИЯХ ВНУТРЕННЕГО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА, ПО ОСНОВНОЙ ДОЛЖНОСТИ НАПРАВЛЕН В КОМАНДИРОВКУ. КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПРОИЗВЕДЕНЫ В ПОЛЬЗУ РАБОТНИКА ЗА ПЕРИОД КОМАНДИРОВКИ?

СОТРУДНИК, РАБОТАЮЩИЙ НА УСЛОВИЯХ ВНУТРЕННЕГО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА, ПО ОСНОВНОЙ ДОЛЖНОСТИ НАПРАВЛЕН В КОМАНДИРОВКУ. КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПРОИЗВЕДЕНЫ В ПОЛЬЗУ РАБОТНИКА ПО ВНУТРЕННЕМУ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ЗА ПЕРИОД КОМАНДИРОВКИ, КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ ОФОРМИТЬ ЕГО ОТСУТСТВИЕ ПО ВНУТРЕННЕМУ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ И НЕВЫПОЛНЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВИНЕ РАБОТОДАТЕЛЯ?