Внутренний совместитель

В штате предприятия есть совместитель на окладе, при этом ему установлен способ расчета оклада по часам, в предпраздничный день сокращается на 1 час и оклад совместителя пресчитывается. Какой способ расчета окада установить совместителю, чтобы сокращенный рабочий день не влиял на оклад? Как и каким документом корректно доначислить зарплату совместителю недополученную зарплату за разные периоды (по 1 часу в разные месяцы)?