ДМС сотрудника и ребенка

Организация заключила ДМС на 365 дней, включив в этот договор всех сотрудников и их детей (по желанию). Один из сотрудников уволился досрочно. Организацией не предусмотрено право на ДМС после увольнения, поэтому Страховая компания вернула остаток страховой суммы по уволенному сотруднику и его ребенку на расчетный счет организации. Мы не удерживали НДФЛ и страховые взносы со […]