Сотрудник потерял статус налогового резидента

Добрый день! Помогите разобраться, пожалуйста, что не так сделано. Сотрудник с января по февраль был резидентом. Ему начислено 85000 зп январь, 51944,44 аванс февраль, 33055,56 вторая половина за февраль (выплачена 10.03). Удержан ндфл 13% — 22100 После 10.03. узнаем, что есть допник о дистанционной работе за рубежом с 01.03. 03.03. сотрудник становится нерезидентом. В ЗУПе сотрудника переводим в отдельное подразделение с территориальными условиями ЗАГР (территория за пределами РФ) и с 03.03 изменяем налоговый статус сотрудника на нерезидент. По сути, НДФЛ больше не удерживаем. В отчетах по НДФЛ все должно попадать в лист с КБК 13%. Но… 14.03 была начислена премия. В приказе на премию Программа пересчитала ндфл с суммы 33055,56 по ставке 30%, т.е. доначислила 5620. Это ведь неверно? Кроме того в 6НДФЛ все начисления и налог по сотруднику попадают в один отдельный лист с КБК 30%. 170 000 база и ндфл 27 720. Сама эта премия и последующие начисления НДФЛ не облагаются.

Добрый день! В ноябре наш сотрудник, работающий на «удаленке», прислал нам уведомление о присвоении статуса налогового резидента другой страны. Каким образом рассчитать задолженность этого сотрудника по НДФЛ и корректно отразить это в программе Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.83) так, чтобы все данные перерасчета корректно отразились в 6 НДФЛ и учлись в выплатах сотруднику? Уточню: до текущего месяца ставка НДФЛ у этого сотрудника была 13%, сейчас 30%, т.е. прошло 10 мес. налогового периода и до конца года до удержать НДФЛ мы не успеем.