Работа в северных районах

Добрый день! Как учитывать северный стаж у плавсостава, работающих в районе Красного Севера? Срок договора -12 месяцев, без пролонгации, 6 месяцев из которых сотрудник находится в обычных климатических условиях, а 6 месяце в рейсе , в районе Крайнего Севера. Как правильно принять сотрудника и как отразить изменения по территориям?

Добрый день! С 01.11 у сотрудника зафиксировано кадровый перевод с изменением оклада. И в расчетном листе у него за ноябрь появился перерасчет начиная с даты приема 08.07 северной надбавки, но с результатом расчета «0». При приеме и при кадровом переводе выбрана территория ТПН (Новосибирск). Подскажите где посмотреть откуда тянется этот перерасчет?

Добрый день. Вопрос касается начисления процента Северной надбавки сотрудникам, которые работают вахтовым методом на территории РКС, но не проживают там. На период отпуска без сохранения они выезжают в другие регионы с нормальными территориальными условиями. Каким образом в 1с ЗУП, для таких случаев, можно делать прерывание стажа для начисления Северной надбавки? Можно ли это сделать документом […]

Вахта. Графики работы. Добрый день. На предприятии для учета вахтовых работ используется графики работ (см. скриншот во вложении), например, с такими настройками: Сотрудникам (Вахтовикам) устанавливается признак считать норму по другому графику вследствие того, что работы проводятся во вредных условиях труда где норма времени должна быть 36 часов. Сотрудник не работает в режиме «Неполный рабочий день» […]

Добрый день , сотрудник принят на работы , ранее стажа не имел, ему назначена северная надбавка 10%, по истечению 6 месяцев сотруднику полагается 20 % , уточните как организовать в программе ?

Добрый день. Организация не находится на территории РКС/МКС, но в организации приняты сотрудники на территорию РКС/МКС (Справочник «Территории»). Можно ли настроить карточку сотрудника по таким работникам, чтобы на основной странице отображался процент северной надбавки как у сотрудников «северных» филиалов?