День добрый.
Работник в период с 16 июля по 16 августа находился в отпуске без сохранения заработной платы по семейным обстоятельства.
9 августа с военкомата пришла справка о нахождении его на военных сборах с 25 июля по (дата открыта).
7 сентября получили документы об окончании 06 сентября военных сборов.
Документом Отсутствие с сохранением оплаты производится начисление только за последний месяц?
Каким образом можно отозвать сотрудника с отпуска без оплаты для исполнения гособязанностей?