Универсальный отчет для кадровика и расчетчика

здравствуйте! на семинаре Персонифицированная отчетность (СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД) в 1С от 27.01.2022 мы получили настройки к универсальному отчету СЗВ-М по сотрудникам и СЗВ-СТАЖ (записи о стаже) — спасибо! однако, как пользоваться универсальным отчетом сотрудникам с профилями кадровик или расчетчик? универсальный отчет для таких пользователей недоступен? очень не хочется давать полные права ради универсального отчета. может быть, […]

Отчет «СЗВ-СТАЖ наличие перерывов» не формирует отчет.

Добрый день! У нас ЗУП (3.1.18.337). Загрузила отчет «СЗВ-СТАЖ записи о стаже — наличие прерываний стажа.xml». С правами Администратора отчет формируется. Но у пользователя с правами «Старший кадровик-расчетчик» почему то отчет не формирует. Зашла в настройки отчета у пользователя — там помечены на удаление поля. Почему и что с этим делать? Скан настроек прилагаю. Спасибо.

Доступ

Добрый день. ЗУП 3.1.18 Можно ли каким-либо отчетом выгрузить доступ всех пользователей к организации/подразделению, физ.лицам. В читаемом виде. Не те типовые отчеты, что в разрезе профилей выводят информацию. Слишком громоздко. Или проверить, все ли сотрудники в доступе у пользователя принадлежат доступным ему подразделениям.

Настройки отчетов

Добрый день! Выложили настройки для универсального отчета по регистру сведений «ЗаписиОСтажеСведенияОСтраховомСтажеЗастрахованныхЛицСЗВ_СТАЖ». Чтобы сформировать отчет нужны полные права, а с проверкой работают кадровики и под кадровиком отчет не формируется. Как сделать доступным отчет?

Права и функционал по ответственным лицам в программе ЗУП КОРП 8.3 как установить

Добрый день! столкнулись с проблемой. переход с ЗУП КОРП 8,2 на ЗУП КОРП 8,3 январь 2022 г. два пользователя кадровик и расчетчик. у расчетчика полные права администратора, видит все отчеты, документы. кадровик не может найти в своем функционале даже отчетность в СЗВ-М и СЗВ ТД! где мы ошиблись в назначении прав и как это исправить? […]

Разграничение прав доступа

Здравствуйте. Уточните пожалуйста, в обычном ЗУП возможно ли разграничить права доступа на уровне подразделений или это только в КОРП версии? Функциональности программы достаточно, но появилось много подразделений и пользователей, так что возникла потребность ограничивать данные, а физ. лица могут пересекаться у пользователей. Как можно разграничить, чтобы каждый пользователь видел информацию в разрезе своего подразделения?