Подразделение

Добрый день! В обществе оценочные обязательства (резервы) по оплате отпусков и страховых взносов в случаях перевода сотрудников из одного обособленного подразделения в другое формируются следующим образом: — накопленные на дату перевода сотрудника оценочные обязательства (резервы) списываются в конце месяца в обособленном подразделении, из которого сотрудник переводится; — в новом обособленном подразделении оценочные обязательства (резервы) по оплате отпусков и страховых взносов сотрудника вновь формируются в определенном структурном подразделении (бригаде) с момента его перевода. Таким образом, в связи с многочисленными переводами сотрудников из одного обособленного подразделения в другое, на конец месяца образуются отрицательные обороты по оценочным обязательствам (резервам) в некоторых структурных подразделениях (бригадах). Просим Вас описать возможные типовые механизмы формирования оценочных обязательств, которые необходимо применять в случае многочисленных переводов сотрудников из одного обособленного подразделения в другое.