Вид расчета для премии на неполный год

Добрый день! Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.23.20) По итогам за 8 месяцев (с января по август) нашим сотрудникам надо было начислить премию. Результат премии определяется как 40% от оклада за 8 месяцев. Начисление премии должно было пройти в августе 2022г. Мы оформили новый вид расчета, программа посчитала всё как нам надо. Однако уже в сентябре выяснилось, что мы неверно оформили сам вид расчета: На закладке расчет базы мы указали, что период расчета текущий год, в связи с чем при начислении з/платы за сентябрь программа доначисляет нам неучтенную сумму сентября, потом октября… и т.д до конца 2022г. А нам нужно, чтобы расчет закончился начислениями за август. В программе для вида расчета увидели, что можно указать значение «несколько предыдущих периодов», но нам тогда нужно завести смещение базового периода. Но тогда премия должна быть начислена в сентябре, а мы провели её в августе. Можно ли исправить формулу для расчета, чтобы начисления остались в августе, и ВР не доначислялся в последующие месяцы. Начисление оформили документом Назначение планового начисления — за период с 01.08.2022 — по 31.08.2022г. Спасибо!

Начисление зарплаты

Подскажите пожалуйста, при начисление зарплаты постоянно возникает сообщение о необходимости перерасчета 3-х человек. Скрин прилагаю. Ситуация такая: Мазалов уволен и расчет получен 21.04.22 Тихомиров на весь апрель отпуск без сохранения Шуваев в оплачиваемом отпуске. В табеле все отражено. Что не так?